Depuis 2013, le nombre de jours indemnisés par la sécurité sociale augmente, en moyenne, de 3.6% par an.

Diffuser "le virus de la bonne santé" dans l'entreprise

Nous le savons, en matière de santé, la prévention est essentielle. 

Souvent invisibles et précurseurs d'un arrêt maladie, les problèmes de santé courants ont un impact immédiat sur le travail : fatigue, céphalées, insomnies ne permettant pas au collaborateur de donner sa pleine efficacité.

 

Une prise en charge précoce permettra souvent d'éviter ces difficultés ainsi que les complications qui peuvent en résulter.

 

Proposer des actions de dépistage et de prévention en entreprise, c'est donc agir sur le présentéisme d'aujourd'hui et prévenir l’absentéisme de demain.

Les programmes FocusRé sont construits pour être à la fois utiles à la santé des salariés et utiles à la santé économique de l'entreprise.

Pour le salarié, notre action permet :

- la réalisation d'un bilan santé,

- la prise en charge de premier niveau et l'orientation, lorsque nécessaire, 

- le soutien et l'accompagnement nécessaire à la mise en place de changement d'habitudes de vie.

  

Pour l'entreprise, nos programmes permettent un retour sur investissement grâce à :

- la diminution des coûts liés au présentéisme (baisse de la productivité, risque d'accidents),

- la prévention des coûts liés à un absentéisme futur (coût organisationnel, coût de l'arrêt de travail, de la prime d'assurance).

Le présentéisme : Qu'est-ce que c'est ?  

Le présentéisme est le fait de se rendre à son travail alors que son état de santé physiologique ou psychique ne permet pas d'être efficace dans sa mission ou suffisamment vigilant pour assurer sa sécurité et celle des autres.

Dépistage et Prévention
Risques cardiovasculaires  
  • Objectif : détecter les premières manifestations de risques précurseurs de maladies cardiovasculaires 

  • Fonctionnement : réalisations (sur site) d'actions de dépistage ; restitutions individuelles et recommandations personnalisées  

Prévention
Pathologies Saisonnières
  • Objectif : mettre en place des mesures simples de prévention des pathologies saisonnières  

  • Fonctionnement : réalisation (sur site) d'actions de prévention et recommandations personnalisées, mise en place de "protocoles" limitant les épidémies.   

Kiosques Prévention 
  • Objectif : proposer aux salariés des échanges (habitudes alimentaires, tabac, alcool, activités physiques) avec des professionnels de santé 

  • Fonctionnement : réalisations (sur site) d'un parcours prévention avec rencontre et recommandations personnalisées. Favoriser l'autogestion.  

Etre utile à la santé de vos salariés